Lead HR Generalist

Tech Fresh Pratama · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 32.000.000 per month
Kami mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tech Fresh Pratama. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun dan mengelola tim HR yang kuat. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerjaan. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan perusahaan yang inovatif dan berkomitmen pada keberlanjutan, kami sangat mendengar Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan,Mengelola hubungan pekerjaan dan memastikan kepuasan karyawan,Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan,Memantau dan melaporkan berbagai metrik HR,Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan departemen lain di perusahaan

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR,Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR di Indonesia,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi,Kemampuan untuk memahami dan menggunakan berbagai sistem HR,Pengalaman dalam mengelola program pengembangan karyawan,Kemampuan untuk memantau dan melaporkan berbagai metrik HR

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan HRKemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim HRKemampuan untuk memahami dan menggunakan berbagai sistem HRKemampuan untuk memantau dan melaporkan berbagai metrik HRKemampuan untuk mengelola hubungan pekerjaan dan memastikan kepuasan karyawanKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawanKemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan manajemen dan departemen lain di perusahaan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait